𝗜𝗠𝗣𝗟𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧𝗔𝗦𝗜 𝗣𝗔𝗡𝗖𝗔𝗦𝗜𝗟𝗔 𝗗𝗔𝗟𝗔𝗠 𝗣𝗘𝗟𝗔𝗬𝗔𝗡𝗔𝗡 𝗞𝗘𝗦𝗘𝗛𝗔𝗧𝗔𝗡 𝗗𝗜 𝗟𝗜𝗡𝗚𝗞𝗨𝗡𝗚𝗔𝗡 𝗥𝗦 𝗘𝗥𝗡𝗔𝗟𝗗𝗜 𝗕𝗔𝗛𝗔𝗥

𝗜𝗠𝗣𝗟𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧𝗔𝗦𝗜 𝗣𝗔𝗡𝗖𝗔𝗦𝗜𝗟𝗔 𝗗𝗔𝗟𝗔𝗠 𝗣𝗘𝗟𝗔𝗬𝗔𝗡𝗔𝗡 𝗞𝗘𝗦𝗘𝗛𝗔𝗧𝗔𝗡 𝗗𝗜 𝗟𝗜𝗡𝗚𝗞𝗨𝗡𝗚𝗔𝗡 𝗥𝗦 𝗘𝗥𝗡𝗔𝗟𝗗𝗜 𝗕𝗔𝗛𝗔𝗥
———————————————————————————————————————————————
Oleh : LIA NOPIANTI (PO7124226104) – Mahasiswa Politeknik Kesehatan Palembang Jurusan Kebidanan – Program Studi Kebidanan – Program Sarjana Terapan – Lokus Palembang
Dosen Pengampu : Wendy Anugrah Octavian, S.Pd., M.Pd

𝗜. 𝗣𝗲𝗻𝗱𝗮𝗵𝘂𝗹𝘂𝗮𝗻
Pancasila sebagai dasar negara dengan nilai karakter yang sangat besar sehingga dapat digunakan sebagai landasan moral dan etika dalam kehidupan bangsa. Bentuk penerapan nilai pancasila salah satunya pelayanan kesehatan yang memiliki peran penting dalam pembangunan negara. Pancasila merupakan landasan dari segala sesuatu yang dilakukan bangsa dan dijadikan ideologi bagi bangsa Indonesia. Pancasila juga menjadi pemersatu bangsa yang sudah jelas beraneka ragam suku,ras,golongan,bahasa,dan agama dari Sabang hingga Merauke. Pancasila dalam pelayanan kesehatan memiliki peran strategis dalam mewujudkan sistem kesehatan nasional yang adil, inklusif, humanis, dan berkelanjutan. Setiap sila Pancasila terbukti memberikan kontribusi nyata terhadap pembentukan etika profesi, peningkatan kualitas pelayanan, serta penguatan integritas dan tanggung jawab moral tenaga kesehatan.

Penerapan nilai-nilai Pancasila dalam sistem pelayanan kesehatan nasional menunjukkan peran penting ideologi bangsa sebagai fondasi moral, etika, dan sosial yang memperkuat kualitas serta keadilan layanan kesehatan di Indonesia. Dimulai dari penguatan spiritualitas dan penghormatan terhadap nilai Ketuhanan sila pertama, pelayanan kesehatan empati, keikhlasan, dan toleransi antaragama yang tercermin dalam praktik medis yang inklusif. Selanjutnya, nilai kemanusiaan sila kedua menjadi dasar profesionalisme yang humanis, di mana pasien diperlakukan dengan penghargaan terhadap martabat dan hak-haknya. Nilai persatuan sila ketiga memupuk semangat solidaritas dan gotong royong antarpihak, baik tenaga kesehatan, pasien, maupun masyarakat dalam menghadapi tantangan kesehatan secara kolektif. Sementara itu, prinsip musyawarah sila keempat mendorong penyusunan kebijakan kesehatan yang partisipatif dan demokratis, menjamin keterlibatan publik dalam proses pengambilan keputusan. Terakhir, sila kelima tentang keadilan sosial menggaris bawahi pentingnya pemerataan akses layanan kesehatan yang berkualitas tanpa diskriminasi Dalam kehidupan masyarakat, ada satu cara untuk mewujudkanya diantaranya melalui pelayanan kesehatan oleh seluruh tenaga kesehatan yang berada di rumah sakit. Kita semua tahu bahwa kesehatan adalah pokok bagi manusia, peran tenaga kesehatan menjadi ujung tombak dalam menyukseskan tercapainya kesehatan nasional. Tenaga kesehatan masyarakat sebagai lapis pertama dalam menanggulangi masalah-masalah kesehatan yang terjadi dalam masyarakat sudah selayaknya memiliki kompetensi dasar yang memadai dalam menjalankan tugasnya sebagai tenaga kesehatan.
Derajat kesehatan masyarakat di suatu negara dipengaruhi oleh keberadaan sarana kesehatan. Sarana kesehatan terdiri dari fasilitas pelayanan kesehatan seperti rumah sakit, puskesmas, dan upaya kesehatan bersumber daya. Peningkatan pelayanan masyarakat dalam bidang kesehatan harus dilakukan karena saat ini masih kurangnya pelayanan kesehatan kepada masyarakat yang kurang baik, sebagai contoh yaitu kasus lambatnya sistem pendaftaran rumah sakit yang membuat penumpukan pasien. Kita sebagai administrator kesehatan sudah seharusnya dan selayaknya memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat terutama pada bagian pendaftaran demi tercapainya kesehatan dan kenyamanan yang baik. Oleh sebab itu implementasi dari nilai-nilai Pancasila yang sudah kita ketahui tersebut harus kita jadikan landasan dalam memutuskan dan meningkatkan pelayanan kesehatan masyarakat demi tercapainya kesehatan Indonesia yang lebih baik.

𝗜𝗜. 𝗣𝗲𝗺𝗯𝗮𝗵𝗮𝘀𝗮𝗻
Implementasi Pancasila di RS Ernaldi Bahar sebagai rumah sakit dengan program unggulan pelayanan pasien kejiwaan mencakup pemberian layanan kesehatan mental yang manusiawi, adil, dan tidak diskriminatif berdasarkan nilai-nilai kelima sila pancasila.

1. 𝘚𝘪𝘭𝘢 𝘗𝘦𝘳𝘵𝘢𝘮𝘢 : Ketuhanan Yang Maha Esa
Pancasila sebagai dasar negara dengan nilai karakter yang sangat besar sehingga dapat digunakan sebagai landasan moral dan etika dalam kehidupan bangsa. Bentuk penerapan nilai pancasila salah satunya pelayanan kesehatan yang memiliki peran penting dalam pembangunan negara.
Implementasi sila kesatu antara lain:
•Menyediakan fasilitas ibadah yang layak dan mudah diakses bagi pasien, keluarga pasien, serta pegawai rumah sakit.
•Tenaga kesehatan mendoakan kesembuhan pasien dan memberikan dukungan moral atau spiritual sesuai agama yang dianut pasien.
•Menjaga kerahasiaan medis pasien sebagai bentuk tanggung jawab moral kepada Tuhan Yang Maha Esa.
•Memfasilitasi pasien gangguan jiwa untuk beribadah sesuai keyakinan mereka, jika kondisi mereka memungkinkan.

2. 𝘚𝘪𝘭𝘢 𝘒𝘦𝘥𝘶𝘢 : Kemanusiaan yang Adil dan Beradab
Nilai kemanusiaan menjadi dasar dalam pelayanan rumah sakit. Setiap tenaga medis dan non-medis harus memperlakukan pasien dengan penuh kasih sayang, menghargai martabat manusia, serta menjaga medis pasien. Pelayanan diberikan dengan adil tanpa diskriminasi atas dasar suku, agama, ras, gender atau status sosial.
Implementasi sila kedua antara lain:
•Memberikan pelayanan medis secara ramah, penuh empati, dan manusiawi tanpa memandang status sosial.
•Memperlakukan pasien dengan penuh rasa hormat, dan kasih sayang tanpa memandang stigma gangguan jiwa.
•Memperlakukan setiap pasien dengan setara, mendengarkan keluhan mereka, dan serta menghormati hak pasien secara bermartabat.
•Menjaga hak asasi pasien, seperti memberikan perlindungan dari kekerasan atau pengabaian selama perawatan.

3. 𝘚𝘪𝘭𝘢 𝘒𝘦𝘵𝘪𝘨𝘢 : Persatuan Indonesia
Di lingkungan rumah sakit, semangat persatuan diwujudkan dalam kerja sama antarprofesi. Semua elemen berkerja sama untuk tujuan yang sama, yaitu keselamatan dan kesembuhan pasien. Persatuan juga tampak dalam sikap saling menghargai perbedaan latar belakang antarpegawai.
Implementasi sila ketiga antara lain:
•Membangun kerja sama yang baik dan harmonis antarprofesi kesehatan (psikiater, dokter, perawat, bidan, apoteker, tenaga administrasi, dan staf penunjang) dalam merawat pasien
•Melayani pasien dari berbagai latar belakang suku, ras, dan budaya tanpa diskriminasi untuk menciptakan rasa persatuan.
•Menciptakan lingkungan rehabilitasi yang rukun dan mendukung antarpasien dari berbagai latar belakang suku dan budaya.

4. 𝘚𝘪𝘭𝘢 𝘒𝘦𝘦𝘮𝘱𝘢𝘵 : Kerakyatan yang Dipimpin oleh Hikmat Kebijaksanaan dalam Permusyawaratan/Perwakilan
Di rumah sakit, nilai demokrasi dan musyawarah diterapkan dalam pengambilan keputusan, baik pada tingkat manajemen maupun tim pelayanan. Setiap pegawai memiliki hak untuk menyampaikan pendapat dan ide secara bijaksana demi perbaikan mutu pelayanan kesehatan.
Implementasi sila keempat antara lain:
•Mengutamakan komunikasi dan musyawarah dalam mengambil keputusan medis yang melibatkan keluarga pasien (seperti tindakan operasi atau penanganan khusus).
•Menyelesaikan kendala atau keluhan pasien melalui dialog terbuka dan jalur komunikasi yang bijak

5. 𝘚𝘪𝘭𝘢 𝘒𝘦𝘭𝘪𝘮𝘢 : Keadilan Sosial bagi Seluruh Rakyat Indonesia
Penerapan sila kelima terlihat dalam upaya memberikan pelayanan kesehtan yang adil dan merata bagi seluruh lapisan masyarakat. Rumah sakit berperan aktif dalam memberikan pelayanan kepada pasien dari berbagai kalangan termasuk masyarakat kurang mampu, dengan tetap menjunjung mutu dan profesionalisme.
Implementasi sila kelima antara lain:
•Memberikan akses layanan kesehatan yang merata dan adil bagi setiap pasien tanpa membedakan status ekonomi.
•Tidak membedakan fasilitas atau mutu perawatan antara satu pasien dan pasien lainnya berdasarkan kekayaan atau jabatan.
•Memastikan hak rehabilitasi sosial diberikan secara adil agar pasien dapat kembali mandiri di tengah masyarakat.

𝗜𝗜𝗜. 𝗞𝗲𝘀𝗶𝗺𝗽𝘂𝗹𝗮𝗻
Penerapan nilai-nilai Pancasila di tempat kerja rumah sakit menjadi fondasi moral dan etika bagi seluruh tenaga kesehatan serta berkontribusi nyata dalam meningkatkan mutu pelayanan kesehatan nasional. Dengan menanamkan nilai Ketuhanan, Kemanusiaan, Persatuan, Demokrasi dan Keadilan, rumah sakit dapat menjadi tempat kerja yang harmonis, profesional, dan berorientasi pada kemanusiaan. Hal ini bukan mencerminkan jati diri bangsa Indonesia, tetapi juga memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap dunia pelayanan kesehatan.
Dalam menajalankan tugas sebagai tenaga kesehatan, diharapkan dapat memberikan pelayanan yang terbaik untuk masyarakat. Bukan semata-mata hanya karena materi, dan adanya ketulusan melayani tanpa membeda-bedakan satu sama lain sebagai implementasi dari sila yang terkandung dalam Pancasila.

(humiw)